()以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。
第1题:
目前,我国把岗位评价的基本内容归纳为()。
A、劳动技能
B、劳动责任
C、劳动条件
D、劳动强度
E、其他
第2题:
第3题:
A.各岗位的责任人员、责任范围、责任内容
B.各岗位的责任人、责任范围和责任轻重
C.各岗位的责任人员、责任范围和考核标准
D.各岗位的责任人员、责任区域和考核标准
第4题:
第5题:
第6题:
岗位技能工资是以按劳分配为原则,以加强工资的宏观调控为前提,以()等基本劳动要素评价为基础,以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。
A、劳动技能
B、劳动责任
C、劳动强度
D、劳动条件
E、其他
第7题:
第8题:
A.劳动责任大小
B.劳动条件好坏
C.工龄和技术熟练程度
D.劳动贡献大小
第9题:
第10题: