下列属于负强化的是()。

题目
单选题
下列属于负强化的是()。
A

小王上班迟到被扣当月奖金

B

小刘无故旷工五天被扣当月工资

C

小李今天负责的卫生区一直非常干净,王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

D

老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列属于操作性条件作用基本规律的是( )
A.习得 B.正强化 C.负强化 D.消退
E.惩罚


答案:B,C,E
解析:
操作性条件作用理论由斯金纳提出,强调行为之后出现的刺激的作用,正强化、负强化、惩罚是其核心概念。而习得和消退属于经典性条件作用的理论。

第2题:

学校定期张榜表扬那些坚持晨跑的同学,属于()。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、正惩罚
  • D、负惩罚

正确答案:A

第3题:

使某种行为消退的方式是

A、负强化和不再给予强化

B、正强化和负强化

C、正强化和不再给予强化

D、负强化和给予强化

E、正强化、负强化和不再给予强化


参考答案:A

第4题:

下列不属于行为形成和增加的行为矫正技术的是()

  • A、负强化
  • B、区别强化
  • C、渐隐
  • D、代币制

正确答案:B

第5题:

下列不属于问题行为的功能的是()

  • A、正强化功能
  • B、负强化功能
  • C、感觉刺激或感觉调整功能
  • D、行为获得功能

正确答案:D

第6题:

对于负强化性质的陈述,正确的是()

  • A、负强化是正强化物的撤离
  • B、负强化是正惩罚物的撤离
  • C、负强化与正惩罚的作用一致
  • D、优先选用负强化,再考虑正强化

正确答案:A

第7题:

哪项属于斯纳金的强化理论()。

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、奖励

正确答案:A,B,C

第8题:

下列关于负强化说法错误的一项是().

A.负强化就是惩罚

B.负强化的出现可以终止某种行为

C.负强化被取消或移开,则会提高该行为再次出现的概率

D.用于负强化的刺激通常是大声、强光、疼痛、电击等


正确答案:A

第9题:

单位发奖金属于()

  • A、无强化
  • B、负强化
  • C、直接强化
  • D、替代强化

正确答案:C

第10题:

批评、降职、降薪等措施属于强化中的()。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、忽视
  • D、惩罚

正确答案:D