问答题简述职业生涯中期自我管理的策略。

题目

问答题

简述职业生涯中期自我管理的策略。

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第1题：

简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。

正确答案: （1）职业能力稳步提高，并逐渐成熟。
（2）创造力旺盛，工作业绩突出。
（3）职业发展轨迹呈现倒“U”型。

第2题：

简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。

正确答案: （1）认清自己。要真正做到全面地认清自己，有多种途径。首先，新员工要学会客观的认识、评价自我；其次，可以通过阅读书籍或网络渠道；再次，还可以主动向身边的“智者”、专家虚心请教。
（2）学会进行自我生涯规划。对于处于职业生涯早期的新员工，第二重要的自我管理策略是学会进行自我生涯规划，即明白“我在哪里，我想要哪里去，我如何达至目标。
（3）时间管理。职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是时间管理。
（4）情绪管理。职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是情绪管理。

第3题：

简述职业生涯中期自我管理的策略。

正确答案：(1)慎重对待职业选择决策。
(2)调整职业生涯目标。
(3)克服职业倦怠现象。
(4)正确处理好工作、家庭与自我发展之间的关系。
(5)注意学习和身心保健。

第4题：

简述职业生涯中期阶段管理的内容和方法。

正确答案: 在本阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型，个人特征表现明显，人生情感复杂化，容易引发职业生涯中期的危机。面对这一复杂的人生阶段，组织要特别加强职业生涯管理。一方面，通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题，激励他们继续奋进，将危机作为成长的机会，顺利渡过职业阶段中期的危险期；另一方面，针对各人的不同情况进行分类指导，为其开通职业生涯发展通道。

第5题：

简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。

正确答案: （1）熟悉工作环境，树立良好形象；
（2）把握职业技能，学会如何工作；
（3）知己知彼，百战不殆；
（4）观察、处理好人际关系；
（5）正确面对困难，学会如何进步。

第6题：

职业生涯中期自我管理策略包括（）

A、调整职业生涯目标
B、正确处理好工作，家庭与自我发展之间的关系
C、克服职业倦怠现象
D、慎重对待职业选择决策
E、注意学习和身心保健

正确答案:A,B,C,D,E

第7题：

简述职业生涯中期阶段。

正确答案:本阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型，人格特征表现明显，人生情感复杂化，容易引发职业中期的危机，组织要特别加强职业生涯管理。一方面通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题，激励他们继续奋进，将危机作为成长机会，顺利渡过职业阶段中期危险期；另一方面，针对各人的不同情况进行分类指导，为其开通职业生涯通道。

第8题：

职业生涯早期自我管理策略不包括()

A.认清自己

B.地点管理

C.情绪管理

D.时间管理

参考答案：B

第9题：

简述职业生涯成功的策略。

正确答案: （1）结合自己实际，制定适合自己个性和能力的职业生涯目标和计划；
（2）不断学习，与社会科学进步同步发展；
（3）建立内部和外部的人际关系网络，拓宽信息来源，敢于探索，掌握职业生涯发展的主动权；
（4）关心内部成就标准，就会接纳自己。

第10题：

简述个人职业生涯开发策略的概念。

正确答案: 指在个人职业生涯规划的基础上，针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。具有明显的整体性和系统性特征。

简述职业生涯中期自我管理的策略。

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