第1题:
第2题:
下列哪些理论属于领导行为理论?()
第3题:
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第4题:
主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。
第5题:
简述X理论的要点及相应的领导行为?
第6题:
简述戴尔经验之塔理论的内容及要点。
第7题:
简述社会人理论的要点。
第8题:
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属"成熟"程度的不同做出相应的调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、强化理论
C、归因理论
D、领导生命周期理论
E、领导作风理论
第9题:
“神人论”、“伟人论”属于()
第10题:
简述权变理论的理论基础及其要点?