政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。

题目
多选题
政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。
A

对结果本身的评估

B

对过程的评估

C

对效益的评估

D

对政府与公众关系的评估

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 暂无解析
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第1题:

以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。

  • A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制
  • B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制
  • C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
  • D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

正确答案:D

第2题:

绩效评估的主要要素包括:()。

  • A、绩效评估的目标
  • B、评估的基本要求和原则
  • C、评估的制度安排
  • D、绩效评估的信息系统

正确答案:A,B,C,D

第3题:

我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。

A、绩效目标的制定存在问题

B、绩效指标的设定存在问题

C、绩效评估方法和技术存在问题

D、绩效评估结果运用存在问题

E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据


参考答案:A,B,C,D,E

第4题:

论述我国非政府组织绩效评估存在的问题及完善解决对策。


正确答案: 问题:
1、非政府组织缺乏评估意识。当前,对非政府组织进行绩效评估没有成为普遍趋势,进行绩效评估的非政府组织比较少。无论是具有官方色彩的非政府组织,还是其他社会自治组织,既缺乏自我评估,更缺乏由第三方主持的对非政府组织实施的绩效评估。
2、评估主体构成较为单一。目前,我国非政府组织绩效评估主体主要是非政府自身或由非政府组织指定第三方来实施评估,评估主体单一且缺乏客观性。
3、评估指标设计不合理。评估指标和评估维度设计是绩效评估的关键环节,目前非政府组织绩效评估指标设计存在问题大致体现在四个方面:
一是评估指标过于笼统简化。
二是定性评估多,定量评估比较少。
三是缺乏组织战略能力评估。
四是评估没有突出重点。
4、评估方式较为单一。对非政府组织的绩效评估,使用最多的3E绩效评估法和平衡计分卡等绩效评估方法。这些绩效评估方法主要是用于营利组织,但是非营利组织与营利组织的区别较大,显然,用营利部门的绩效评估方法和绩效评估体系,对非营利组织进行绩效评估,必然存在很多不适应问题。
措施:
1、强化非政府组织的评估意识,树立正确的非政府组织绩效评估观念。
2、使评估主体多元化。
3、评估指标的设计一定需要具体非政府组织相匹配。
4、评估方法的选择。
5、提高非政府组织的法律地位:
(1)加强非政府组织的相关立法。
(2)加强非政府组织绩效评估的相关立法。
6、建立第三方的非政府组织绩效评估机构。
7、加强非政府组织绩效评估的监督:
(1)确立非政府组织绩效评估的监督机制。
(2)建立非政府组织绩效评估的信息系统。
8、完善非政府组织绩效评估的指标体系。

第5题:

我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。

  • A、政府预算
  • B、政府人力资源
  • C、政府业绩
  • D、政府采购

正确答案:C

第6题:

绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面。


正确答案:正确

第7题:

政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。

  • A、对结果本身的评估
  • B、对过程的评估
  • C、对效益的评估
  • D、对政府与公众关系的评估

正确答案:A,D

第8题:

电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

绩效评估标准本身存在的问题包括()

  • A、主管方面的问题
  • B、绩效评估很难评估创意的价值
  • C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
  • D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
  • E、员工方面的问题

正确答案:B,C,D

第10题:

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

  • A、绩效评估有助于实现人人平等
  • B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
  • C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
  • D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

正确答案:B,C,D

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