知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。

题目
判断题
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。
A

B

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第1题:

开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是落实中央关于把( )作为长期的战略任务,是满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。

A、提高经济效益

B、提高职工素质

C、提高核心竞争力

D、提高GDP


标准答案:B

第2题:

通常是企业组织变革的推动者。


A.高级管理知识型人才

B.中级管理知识型人才

C.高级技术知识型人才

D.中级技术知识型人才

答案:A
解析:

第3题:

()具有促进企业全体员工不断学习的作用,是一种适应能力和变革能力很强的组织。

A、智能型组织

B、知识型组织

C、学习型组织

D、纪律型组织


正确答案:C

第4题:

2007年3月,为深入推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,公司工会在全体员工中开展了“()”读书活动。


正确答案:好书共欣赏,好景同描绘

第5题:

1.公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做( )员工。

(A)知识型(B)学习型(C)创新型(D)进取型

答案:A
解析:

第6题:

企业知识管理的措施是( )

A. 建立知识企业所需的核心竞争力

B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业

C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境

D. 设立企业知识主管和知识主管制度

E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。


答案:ABCDE

第7题:

(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。

A.高级管理知识型人才
B.中级管理知识型人才
C.高级技术知识型人才
D.中级技术知识型人才

答案:A
解析:
P159-160
图2-7管理知识型人才层级结构图。高级管理知识型人才:发展战略的制定者、组织变革的推动者、经营管理的决策者、人才开发的引领者

第8题:

开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,目的是建设一支高素质的( )。

A、管理人员队伍

B、工人队伍

C、职工队伍

D、干部队伍


标准答案:C

第9题:

把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。

  • A、知识型组织
  • B、学习型党组织
  • C、创新型组织
  • D、合作型团队

正确答案:B

第10题:

神宁文化对学习理念的诠释中注重打造(),培育知识型员工,讲学习、重知识、提素质、谋发展,实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢,增强企业可持续发展的创新力和竞争力。

  • A、知识型团队
  • B、学习型团队
  • C、技术型团队
  • D、文化型团队

正确答案:B

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