第1题：
A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的
B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性
C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合
D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
第2题：
简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
第3题：
在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。
A．不断深化改革，扩大对外开放
B．突出主体，倡导协作
C．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织
D．提高企业核心竞争力
E．提高企业核心竞争力
第4题：
关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。
第5题：
企业要做到强化质量管理，培育核心竞争力应从哪几方面着手？
第6题：
A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量
B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的
C、对于企业来说，其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力
D、企业业务外包决策失误与否，都不会影响到其核心竞争力的发展
第7题：
下列不属于薪酬管理目的的是（）。
第8题：
如何借助客户感知价值培育公司的核心竞争力?
第9题：
企业核心竞争包括以下几方面（）。
第10题：
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。