第1题：
第2题：
下列不属于薪酬管理目的的是（）。
第3题：
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有( )。
A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动
B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用
C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异
D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用
E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点
第4题：
企业打造品牌核心竞争力的途径有（）。
第5题：
企业核心竞争包括以下几方面（）。
第6题：
第7题：
国家的核心竞争力是由国家的经济实力、企业管理、和（）三大要素构成。
第8题：
在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。
A．不断深化改革，扩大对外开放
B．突出主体，倡导协作
C．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织
D．提高企业核心竞争力
E．提高企业核心竞争力
第9题：
关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。
第10题：
现在，电信运营企业已经感悟到，对自身而言，（）已不仅仅是销售体系中的某一个环节，而是构成企业竞争力及核心能力的关键，是决定性的增长驱动因素。