想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时()。

题目
单选题
想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时()。
A

谨慎作出假设

B

保证双向交流

C

注意倾听

D

其他都对

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第1题:

思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是()。

A.在严肃的、非常正式的氛围中展开

B.鼓励团队成员多谈困难

C.对于团队成员提出的问题及时给予解决意见

D.坚持双向的交流方式


参考答案:A

第2题:

张总为了促进团队成员的学习,他可采取的方法不包括( )。

A.对团队成员提出的问题不闻不问

B.经常与团队成员坦诚地交流

C.在与团队成员沟通时,态度平易近人

D.如果是长期方案,要定期实施审查


正确答案:A

第3题:

想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时()。

A、谨慎作出假设

B、保证双向交流

C、注意倾听

D、其他都对


参考答案:D

第4题:

某团队领导刚被公司聘任,他想更详细地了解该团队中的成员。对他来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。

  • A、倾听
  • B、信息量
  • C、提问题的技巧
  • D、自我的尊严

正确答案:A

第5题:

某团队领导刚被聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。

  • A、倾听
  • B、交谈
  • C、思考
  • D、关注

正确答案:A

第6题:

孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。

A.监督

B.倾听

C.命令

D.控制


正确答案:B

第7题:

团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第8题:

思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成 员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。

A. 鼓励团队成员多谈困难

B. 在严肃的、非常正式的氛围中展开

C. 坚持双向的交流方式

D. 对于团队成员提出的问题及时给予解决意见


参考答案:B

第9题:

作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()

  • A、按职能分离团队成员
  • B、团队成员通一个地点办公
  • C、轮换团队成员角色
  • D、隔离团队成员

正确答案:B

第10题:

维护团队的共同意识,能够使团队成员之间的交流得到改善。


正确答案:正确

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