判断题管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和惩罚下属。A 对B 错

题目

判断题

管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和惩罚下属。

对

错

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第1题：

在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:()

A、正式权力、奖励权力和惩罚权力

B、奖励权力、威信权力和正式权力

C、专家权力、威信权力和正式权力

D、奖励权力、专家权力和威信权力

标准答案:A

第2题：

韩非子认为，硬权力的内容主要包括：()

A.督促和惩罚

B.监督和惩罚

C.奖励和惩罚

D.奖励和监督

本题答案：C

第3题：

属于领导的个人权力范畴的是领导的( )。

A.合法权

B.惩罚权

C.奖励权

D.模范权

参考答案：D

第4题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
　　根据这段文字，以下不正确的是：
　　

A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念

答案：B

解析：

由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者未必是管理者，管理者必定是领导者，所以B项不符合题意，选B项。

第5题：

传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第6题：

行政领导的基础性权力包括()

A、合法权

B、惩罚权

C、奖励权

D、模范权

E、专长权

标准答案:ABCDE

第7题：

公共领导基础性权力主要有哪些。()

A、合法权

B、惩罚权

C、奖励权

D、专长权

正确答案：A,B,C,D

第8题：

职位权力包括()

A、专长权

B、奖励权

C、合法权

D、惩罚权

E、感情权

参考答案：BCD

第9题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）。

A．管理者的合法权力是职位赋予的

B．正式任命的领导者就是管理者

C．正式任命的管理者就是领导者

D．管理者和领导者是两个不同概念

正确答案：B
由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”，“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者不一定是管理者。故选B。

第10题：

在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（）

A、合法权
B、强制权
C、奖励权
D、专家权

正确答案:B

管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和惩罚下属。

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