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可变薪酬常见类型有哪些？

题目
问答题
可变薪酬常见类型有哪些？
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相似问题和答案

第1题：

桥梁设计中的可变作用有哪些类型?


答案：(1)永久作用：结构重力、预加力、土的重力、土侧压力、混凝土收缩及徐变作用、水的浮力和基础变位作用
(2)可变作用：汽车荷载，汽车荷载的冲击力、离心力、制动力及其引起的土侧压力，人群荷载，风荷载，流水压力，冰压力，温度作用和支座摩擦力。按其对桥涵结构的影响程度，可分为基本可变荷载和其他可变荷载。基本荷载又称活载，主要部分市车辆荷载及其影响力;其他可变荷载包括自然和人为产生的各种变化力
(3)偶然作用：地震作用、船只或漂流物的撞击作用及汽车撞击作用
(4)其它可变作用,有温度、载荷、震动等

第2题：

长期绩效薪酬的常见类型有（）。

A员工持股计划

B股权激励计划

C延期薪酬计划

D高管持股计划

E现金激励计划


A,B,C
略

第3题：

激励薪酬的类型包括()

A、个人激励薪酬

B、团队激励薪酬

C、可变薪酬

D、绩效薪酬

E、全员激励薪酬


正确答案:ABE

第4题：

一个合理的薪酬结构应该做到（）。

  • A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
  • B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
  • C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
  • D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分

正确答案:A

第5题：

薪酬调整包括的类型有哪些？


正确答案: 效益性调整
工龄性调整
生活性调整
奖励性调整

第6题：

宽带薪酬等级类型的特点是()。

A.企业包括的薪酬等级少
B.薪酬等级呈扁平状
C.这种等级类型在不成熟的企业中常见
D.这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
E.企业是对岗位而不是人提供薪酬

答案：A,B
解析：

第7题：

常见饮片类型有哪些？


正确答案:1.极薄片 2.薄片 3.厚片 4.斜片 5.直片 6.丝 7.段

第8题：

全面薪酬的核心部分是( )。

A. 基本薪酬和可变薪酬

B. 基本薪酬和股权计划

C. 基本薪酬和短期奖励

D. 可变薪酬和股权计划


参考答案：A

第9题：

薪酬的构成有（）

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、不变薪酬
  • D、直接薪酬
  • E、间接薪酬

正确答案:A,B,E

第10题：

激励薪酬有哪些类型？


正确答案: 第一，生产工人激励计划；第二，其他专业人员激励计划；第三，组织的整体激励计划。

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