领导观念和领导行为之间的辩证关系。

题目
问答题
领导观念和领导行为之间的辩证关系。
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第1题:

领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。


参考答案:行为

第2题:

( ) 是领导活动的组织载体和制度框架,是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带,是领导活动顺利开展的组织依托和工具。

A.领导作风

B.领导观念

C.领导体制

D.领导职能


参考答案C

第3题:

国际环境是一个重要的领导环境,它越来越接近领导现实,越来越直接、深入地影响领导观念、心理和行为。()


参考答案:正确

第4题:

决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的()

  • A、思想作风
  • B、领导观念
  • C、领导方法
  • D、领导艺术

正确答案:C

第5题:

强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导—成员交换理论
  • D、领导行为的权变理论

正确答案:C

第6题:

领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

领导行为理论研究中领导行为在员工导向和()两种基本要素之间。

  • A、环境导向
  • B、领导者导向
  • C、内容导向
  • D、生产导向

正确答案:D

第8题:

目前领导学研究的主流方向是()。

A、领导特质研究

B、领导行为研究

C、领导行为与特质之间的匹配研究

D、领导心理研究


参考答案:C

第9题:

领导艺术是一种客观存在,其外在形态是()。

  • A、领导者素质修养
  • B、领导风格和艺术形象
  • C、领导观念和领导理论
  • D、领导原则和领导规律

正确答案:B

第10题:

领导观念和领导行为之间的辩证关系。


正确答案:1.领导观念和领导行为之间的关系是辩证统一的。
2.领导观念产生于一定时代的领导实践。
3.领导观念一旦形成,决不是消极被动的,它能成为支配领导行为的巨大精神力量。

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