工作表现可以从以下几方面来衡量()

题目
多选题
工作表现可以从以下几方面来衡量()
A

工作方法

B

工作成果

C

工作中的行动

D

工作态度

E

工作时间

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相似问题和答案

第1题:

从促销的角度来衡量,广告具有以下优点()。

A.节约成本

B.传播面广

C.效果好

D.传递速度快

E.表现力强


参考答案:B, D, E

第2题:

客户关系管理可以从哪几方面来理解


正确答案: 1、CRM是一种管理理念它的核心思想是将企业的客户作为最重要企业资源
2、CRM是一种管理软件和技术

第3题:

议论文教学可以从以下几方面入手:()。

A、论序

B、论点

C、论据

D、论证方法


参考答案:B,C,D

第4题:

从哪几方面来评价设备技术性能?


正确答案: 通常从以下五方面来评价设备技术性能:
(1)设备精度的高低及其保持性,它对产品质量要求的满足程度及其稳定性。
(2)设备生产效率的高低。
(3)设备的工作能力(出力)与能耗水平比率的高低。
(4)设备可靠性和维护性的优劣。
(5)设备的机械化、自动化程度,主要反映劳动强度的大小和劳动效率的高低。

第5题:

创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分()

  • A、宏观
  • B、微观
  • C、客体
  • D、主题

正确答案:A,B,C,D

第6题:

对个体积极性的认识可以从哪几方面衡量?


正确答案: 一是热情。
二是目的性。
三是责任心。
四是坚忍性。
五是主动性。
六是创造性。
在警察管理实践中,通过警察激励的有效运用来激发和调动广大民警的积极性和创造力,能够极大地缓解公安机关警力不足的问题。现代管理要以人为本。警务工作最终要落实到每个公安民警身上,公安工作效率的最终取决于人,最终取决于每个民警的基本素质和工作积极性的高低。因而从激励的角度分析,警方开发主要指是大限度地开发每个公安民警的潜能,使有限的警察力释放出无限的能量。激励是管理的基本职能之一,向管理要警力,除了合理配置警力、建立科学的管理体制和警务运行机制之外,更大程度上体现为向激励要警力。在警察管理实践中,有效行使警察职能、构建完善的警察激励机制是有效开发警力充分调动公安民警积极性、主动性和创造性的根本途径。

第7题:

城市社区社会工作可以从哪几方面介入城市贫困和社会救助?


正确答案:协调各方面关系,调动可以利用资源为贫困者解决实际生活中的问题,实行多元式救助;对贫困者进行生活就业技能的训练,跟进劳务市场的需要,社区工作者主动为失业下岗着提供技术培训的机会以帮助其返回就业市场,实行就业救助;进行心理辅导,社区工作者主动与社区内的弱势群体进行沟通,通过访谈与他们建立良好的信任关系,树立其战胜困难的信心和决心,消除他们的失落感和不满情绪,调整好心态,实行心理救助;协助街道办事处做好最低生活保障线以下居民经济金的发放,负责某一个区域内社会救助的具体事务工作,实行项目救助

第8题:

关于采购绩效的衡量,以下可以采用的方式有()。

A、杠杆产品可以用成本来衡量

B、瓶颈产品可以用供货及时性来衡量

C、一般产品可以用管理费用来衡量

D、战略产品可以用采购总成本(价格、交期、准时性、质量)来衡量


答案:ABCD

第9题:

情感教育可以从以下几方面来进行()

  • A、要有道德情感体验
  • B、要有道德情感渗透
  • C、要有道德情感转移
  • D、要有道德情感升华

正确答案:A,B,C

第10题:

城市化可以从以下几方面来解释,但()除外。

  • A、人口由农村向城市集中
  • B、城市生活方式在社会中占主导地位
  • C、城市人口明显增长

正确答案:C