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下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

题目
单选题
下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
A

个别面试

B

集体面试

C

压力面试

D

问答面试

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第1题：

从面试的组织形式上分为个别面试和()面试。

A.分类

B.集中

C.分组

D.分级


参考答案：C

第2题：

下列选项中，不展于从基本形态对设计进行分类的是（ ）。


A.平面设计
B.产品设计
C.立体设计
D.空间设计

答案：B
解析：
知识点:门类论中对设计分类的理解。 设计是人类创造性活动，是把某种规划、计划、设想和解决问题的方法，通过视觉语言传达出来的过程。设计从基本形态上，大致分为三类：平面设计、立体设计和空间设计。从设计的功能上可以分为产品设计、环境设计、视觉传达设计等若干个不同的类型。由此，选项中A、C、D三项的理解都是正确的。与题干不符，排除。

B项：产品设计不属于从基本形态对设计进行的分类。与题干相符，当选。

本题为选非题， 故正确答案为B 。

第3题：

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。

A．面试前做好充分的准备

B．面试过程中，察言观色

C．尽量创造和谐自然的气氛

D．认真倾听，适当发表结论性意见


正确答案：D

第4题：

把下面句子中的语素划分出来，然后从语音角度进行分类。 蜘蛛在葡萄藤上。


正确答案: 蜘蛛：多音节语素；在：单音节语素；葡萄：多音节语素；
藤：单音节语素；上：单音节语素。

第5题：

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。

  • A、面试前做好充分的准备
  • B、面试过程中，察言观色
  • C、尽量创造和谐自然的气氛
  • D、认真倾听，适当发表结论性意见

正确答案:D

第6题：

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。

A:结束面试，整理面试记录
B:创造和谐的面谈气氛，消除应聘者的紧张和顾虑
C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
D:确定面试目的，制定面试提纲

答案：C
解析：
面试深入阶段，主要是围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探查。在这一阶段中，发问与聆听是成功的关键。

第7题：

下列选项中， 不属于从基本形态对设计进行分类的是（ ）。

A． 平面设计
B． 产品设计
C． 立体设计
D． 空间设计

答案：B
解析：
按基本形态，设计可分为平面设计、立体设计和空间设计。按设计目的，设计可分为产品设计、视觉传达设计和环境空间设计。

第8题：

面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。

A．面试前的准备

B．面试初始阶段

C．面试深入阶段

D．结束面试


正确答案：B

第9题：

下列属于面试工作程序的是（）

  • A、确定面试主考官
  • B、设计面试提纲
  • C、制定面试评价表
  • D、确定面试方式

正确答案:A,B,C,D

第10题：

对行为面试体系进行评估的方法包括（）。

  • A、从行为面试设计的一般原则来审查
  • B、从行为面试体系的设计流程来评估
  • C、模拟行为面试
  • D、组织小规模的人才招聘
  • E、对相关招聘人员进行评估

正确答案:A,B,C,D

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