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法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。

题目
单选题
法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。
A

工伤保险和生育保险

B

养老保险和医疗保险

C

工伤保险和失业保险

D

养老保险和失业保险

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第1题：

智利的养老保险基金( )

A由企业负担改由个人全部负担

B由国家负担改由个人全部负担

C由企业和国家负担改由个人全部负担

D由企业和个人负担改由国家全部负担


正确答案：C

第2题：

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。

A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资

答案：D
解析：
企业提供的员工福利项目主要包括：①社会保险；②法定假期，包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等；③住房公积金；④收入保障计划，包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划；⑤员工服务计划，包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于企业法定义务，而不是企业提供的福利。

第3题：

法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。

A. ①②③

B. ①②③④

C. ①③

D. ①②


参考答案：B

第4题：

通常为政府财力充裕、实行全民保险，或是为了扶持某些保险项目的发展和加强政府对社会保险的宏观控制的国家所采用的负担方式是（）

  • A、企业全部负担
  • B、政府全部负担
  • C、个人全部负担
  • D、政府和企业共同负担

正确答案:B

第5题：

福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

  • A、住房公积金、企业年金、节日福利
  • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
  • C、企业年金、社会保险、节日福利
  • D、住房公积金、社会保险、节日福利

正确答案:B

第6题：

下列属于法定福利的有()。

A.法定社会保险

B.住房公积金

C.企业补充养老保险

D.法定假期


参考答案：ABD

第7题：

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。

A:国家法定节假日和带薪年假
B:社会保险费用
C:服务费用
D:发放基本工资

答案：D
解析：
企业提供的员工福利项目主要包括：①社会保险；②法定假期，包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等；③住房公积金；④收入保障计划，包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划；⑤员工服务计划，包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于企业法定义务，而不是企业提供的福利。

第8题：

在我国，下列属于法定福利项目的有( )：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。

A.①②③

B.①④

C.②④⑤

D.①③


参考答案：D

第9题：

智利的养老保险基金改革做法是（）。

  • A、由企业负担改由个人全部负担
  • B、由国家负担改由个人全部负担
  • C、由企业和国家负担改由个人全部负担
  • D、由企业和国家负担改由国家全部负担

正确答案:C

第10题：

强调国家责任、雇主责任和个人责任相结合，主张给付、收入及缴费联系，社会保险费用由单位、个人和政府三方负担或两方负担，统一由国家专门机构进行管理的社会保险模式是（）

  • A、“传统型”社会保险模式
  • B、“福利国家型”社会保险模式
  • C、“个人储蓄型”社会保险模式
  • D、“国家保障型”社会保险模式

正确答案:A

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