工作成果
思想品德
工作表现
实践行为
第1题：
.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。
A.工作成果
B.思想品德
C.工作表现
D.实践行为
第2题：
效绩考评是按照一定的()，采用()，检查和评定()，已确定其工作成绩的()。
第3题：
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。
A绩和体
B绩和智
C绩和廉
D绩和效
第4题：
领导者对人才考核的内容一般包括（）。
第5题：
（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
第6题：
A、选拔任用
B、实绩评价
C、激励约束
D、年度考评
第7题：
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
A对
B错
第8题：
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
第9题：
领导干部考核一般按照（）、廉等方面设置测评和评价要点。
第10题：
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。