跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
跨文化团队成员间很难建立信任
跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
第1题：
以下描述中错误的一项是（ ）
第2题：
文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经营会造成各种困难和障碍。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.
第5题：
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
第6题：
在描述神经系统发育特点中，以下哪一项描述是错误的 （ ）
第7题：
跨文化团队有哪些优势和劣势？
第8题：
A.象征性文化团队
B.交叉文化团队
C.双文化团队
D.多文化团队
第9题：
以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是（）.
第10题：
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）