对
错
第1题:
经典绩效衡量方法存在的问题有( )。
A.CAPM模型的有效性问题
B.SM1误差可能引致的绩效衡量误差
C.基金组合的风险水平并非一成不变
D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
第2题:
在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
A.企业绩效管理制度的内容和要求
B.绩效管理的基本理论基本方法
C.绩效考评指标和标准的设计原理
D.绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点
E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
第3题:
跟踪误差是衡量指数化投资管理绩效的指标。( )
第4题:
第5题:
基金绩效衡量是对资产管理人( )进行计算。
A.期望收益
B.实现的收益
C.组合风险
D.投资成本
第6题:
以下关于跟踪误差描述正确的是( )。
A.投资组合与指数之间的不匹配会造成跟踪误差
B.债券数量越多,跟踪误差就越大
C.债券数量越少,由投资组合与指数之间的不匹配所造成跟踪误差就越大
D.跟踪误差是衡量资产管理人管理绩效的指标
第7题:
跟踪误差是衡量资产管理人管理绩效的指标。
第8题:
以下关于跟踪误差描述正确的是( )。
A.投资组合与指数之间的不匹配会造成跟踪误差
B.债券数量越多,跟踪误差就越大
C.债券数量越少,由投资组合与指数之间的不匹配所造成的跟踪误差就越大
D.跟踪误差是衡量资产管理人管理绩效的指标
第9题:
评估资产管理人的市场时机选择能力的方法包括( )。
A.回归分析 B.现金管理分析 C.绩效评估 D.绩效衡量
第10题: