对
错
第1题:
维纳认为,归因不同会引起不同的心理变化,进而会影响以后的成就行为。()
第2题:
第3题:
影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()
A. 社会环境对归因方式的影响
B. 领导者的归因过程
C. 员工的归因模式
D. 文化差异对归因方式的影响
第4题:
请说明归因及影响归因方式的因素。
第5题:
不同的归因方式影响着个体的动机与行为,内控者会更加努力,成就动机会更高;外控者可能放弃努力,听天由命。()
第6题:
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有二者的影响。这种归因叫收()。
(A)成败归因
(B)稳定归因
(C)综合归因
(D)不可控归因
第7题:
不同的归因方式可以影响归因者以后的行为。
第8题:
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有两者的影响。这种归因叫做()
A、稳定归因
B、成败归因
C、综合归因
D、不可控归因
第9题:
根据维纳的成败归因理论,谈谈学生对学习结果的不同归因对以后学习行为的影响?
第10题:
不同的归因,对学生的影响不同,教师有责任帮助学生形成的努力归因是一个()。