形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和()。

题目
单选题
形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和()。
A

年龄差异

B

性别差异

C

民族差异

D

时空距离

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相似问题和答案

第1题:

由于职业的社会分工不同,使得职业之间在智力水平、工作条件、劳动强度、收入状况等方面自然就形成了差别,这种差别使得人们对职业地位产生了不同的看法和态度,这就是职业评价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。

A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
B:不同职业要求从业者的性格有差别
C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别
D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

答案:A,C,D,E
解析:
200多年前,古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密就提出,形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

第3题:

形成进入障碍的因素有()、绝对费用障碍、产品差别障碍、政策和法规障碍。


参考答案:规模经济障碍

第4题:

信息传送者和信息接收者的世界观、价值观、人生观的差别过大会形成()

  • A、认知性信息障碍
  • B、接收者的情绪障碍
  • C、情感性信息障碍
  • D、距离障碍>

正确答案:C

第5题:

( )是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

A.补偿性工资差别

B.垄断性工资差别

C.竞争性工资差别

D.技能性工资差别

答案:A
解析:
补偿性工资差别是指“在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

第6题:

由于人们的修养不同和表达能力的差别,对于同一思想、事物的表达有清楚和模糊之分,这样的沟通障碍属于( )。

A.认知障碍

B.态度、情感和偏见造成的障碍

C.个性和兴趣障碍

D.语义障碍


正确答案:D

沟通的障碍产生于个人的认知,语义的表述,个性、态度、情感和偏见以及组织结构的影响以及过大的信息量等方面。由于人们的修养不同和表达能力的差别,对于同一思想、事物的表达有清楚和模糊之分,这样的沟通障碍属于语义障碍。详见教材P44.

第7题:

亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。

A.工会化程度高低不同
B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别
D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别
E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。亚当·斯密认为,不同职业之间工资差别形成的原因包括五点,除了选项BCDE外,还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。 选项A是不同产业部门间工资差别形成的原因之一。

第8题:

什么是产品差别化,形成产品差别化的因素有哪些?


参考答案:

产品差别化是指在同类产品的生产中,不同厂商提供的产品所具有的不同特点和差异。
形成其产品差别化的因素有产品的物理化差别、买方的主观差别、对买方的服务差异、地理位置差异、特殊促销活动差异。


第9题:

通常认为造成城乡差别的因素是()。

  • A、制度障碍
  • B、产业差别
  • C、人力资本差别
  • D、文化建构差别

正确答案:D

第10题:

个人的沟通障碍中()所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。

  • A、经验水平的差距
  • B、个体记忆不佳
  • C、对信息的态度不同
  • D、气质差别

正确答案:D

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