单选题压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A 员工本人的情况B 职业保障C 工作内容的复杂性D 时间观

题目

单选题

压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。

员工本人的情况

职业保障

工作内容的复杂性

时间观

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第1题：

在全新的生活环境中，陌生的风俗习惯和不同的生活方式，会使人产生心理压力。这种压力源属于【】

A．躯体性压力源

B．心理性压力源

C．社会性压力源

D．文化性压力源

正确答案：D
【考点点击】本题在2007年4月考季第18题考查过，主要考查的知识点是压力产生的原因。
【要点透析】文化性压力源最常见的是文化性迁移，即从一种语言环境或文化背景进入到另一种语言环境或文化背景中，使人面临全新的生活环境。陌生的风俗习惯和不同的生活方式使人产生由文化差异引起的心理压力。答案选D。

第2题：

比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第3题：

生活压力源具体包括哪些方面?

参考答案：生活压力源指应激起源于与员工个人生活有关的因素，具体包括四个方面：(1)重要人员的影响。包括员工家庭成员、师长、邻里或亲朋好友的期望与态度。(2)个人生活事件的影响。包括结婚、离婚，家庭成员的生产、死亡等个人生活经历中的突发事件、重大变化，这些事件足以扰乱人们的生理与心理稳定。(3)生活方式的变化。主要体现为现代生活的节奏加快，使人们产生不适感，以及消费导向的迷惘感的压力、对生活质量的高期望值与实际生活之间的差异造成的失望感和压力等。(4)经济收入压力。一方面，收入低会产生生活中入不敷出的压力;另一方面，收入高的人则可能有请客、救助，甚至道德等方面的压力。

第4题：

郭念锋认为压力的定义是（）。

A．压力就是客观事件对个体的刺激

B．压力是压力源及环境条件变化对主体提出的要求

C．压力源和压力反应，构成的体验过程

D．压力源和压力反应共同构成的认知行为和体验过程

正确答案：D

第5题：

下列属于组织压力源的的是()。

A、群体规范

B、角色模糊

C、工作环境狭窄

D、组织关系

参考答案：AD

第6题：

某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、工作环境可能发生的变化感受到压力，从而引发担心、恐惧情绪。以下说法正确的是( )。

①针对此压力源，公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理

②针对此压力源，公司可以采取有效的时间管理来处理

③针对此压力源，公司可以采取工作再设计的方法来处理

④此压力来源属于预期性压力源，如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴

A. ①③

B. ①④

C.③④

D. ②③

参考答案：B

第7题：

受重视程度是( )的影响因素。

A环境压力源

B组织压力源

C工作压力源

D个体压力源

参考答案：B

第8题：

属于纽曼压力源分类的是( )。

A、文化的压力源

B、生理的压力源

C、人际间的压力源

D、心理的压力源

E、生物的压力源

参考答案：C

第9题：

男性求助者说，他不会交际，很孤独，这是（）。

A．社会性压力源

B．精神性压力源

C．社会性压力源与精神性压力源共同作用

D．社会性压力源与生物性压力源共同作用

正确答案：C

第10题：

由自身状况造成的人际适应问题属于（）。
(A) 一般生活压力 (B)社会环境性压力源
(C)叠加生活压力 (D)心理精神性压力源

答案：B

解析：

精神性压力源是一组直接影响主体正常精神需求的内在和外在事件。包括错误的认知结构、个体不良体验、道德冲突以及长期生活经历的不良个性心理特点。社会环境性压力源是一组影响主体社会需求的事，其中包括由自身状况造成的人际适应问题。

压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。

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