填空题我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。

题目
填空题
我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。
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第1题:

根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()


参考答案:√

第2题:

我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。


正确答案:外在的(或情景的);内在

第3题:

行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

当一个人对自己的行为结果进行归因时,如果把失败的结果归因于可控制的原因,会产生()。

  • A、共情
  • B、羞愧
  • C、悲伤
  • D、愤怒

正确答案:B

第5题:

观察者往往把他人的行为归因于()

  • A、内在原因
  • B、偶然因素
  • C、外在的或情景的因素
  • D、个性特征

正确答案:A

第6题:

行为者往往把自己的行为归因于()

A内在原因

B偶然因素

C外在的或情景的因素

D个性特征


C

第7题:

人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是()。

  • A、基本归因错误
  • B、他利偏向
  • C、自利偏向
  • D、非动机性偏差

正确答案:C

第8题:

根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()


参考答案:错误

第9题:

行动者与观察者在归因时的区别是()

  • A、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
  • B、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
  • C、把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
  • D、把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因

正确答案:C

第10题:

在对行为解释上,对自己成功归因于自身,对他人成功归因于外部条件,这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。


正确答案:正确

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