单选题制定领导战略的前提条件是预测和()A 调查B 界定C 论证D 规划

题目
单选题
制定领导战略的前提条件是预测和()
A

调查

B

界定

C

论证

D

规划

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调( )。

A.制定组织策略

B.制定战略规划

C.制定经营规划

D.编制预算


正确答案:BCD

第2题:

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。

A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案:C
解析:
战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

第3题:

拟定政策方案大致分为调查研究和()两个阶段。

A.拟定

B.论证

C.预测

D.制定


正确答案:C

第4题:

()可以提出制定和修订发展战略与规划的要求。()

  • A、董事会
  • B、行领导
  • C、战略管理部

正确答案:A,B,C

第5题:

秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()

A制定战略对策

B确定战略目标

C选择战略重点

D制定战略规划


B

第6题:

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。

A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算

B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算

C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划

D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划


正确答案:B

第7题:

制定领导战略的前提条件是预测和()

A调查

B界定

C论证

D规划


B

第8题:

环境规划方案的设计过程主要含有下列哪些内容( )。

A.分析调查评价结果

B.分析预测结果

C.制定环境发展战略和主要任务

D.制定环境规划的措施和对策

E.详细列出环境规划总目标和各项分目标


参考答案:ABCDE

第9题:

教育预测是制定教育规划的()

A方法

B基础

C手段

D前提条件


B

第10题:

企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划是()。

  • A、发展战略
  • B、未来规划
  • C、长期预测
  • D、前景展望

正确答案:A

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