领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

题目
单选题
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。
A

权威理论色彩

B

行为理论色彩

C

权变理论色彩

D

特质理论色彩

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第1题:

领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。


参考答案:行为

第3题:

管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的,是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()


参考答案:错误

第4题:

领导替代理论是由()提出来的。

  • A、罗伯特·豪斯
  • B、菲德勒
  • C、勒温
  • D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

正确答案:D

第5题:

较有代表性的领导行为理论有()。

A领导作风理论

B领导系统模式

CPM型领导模式

D四分图理论

E领导方格理论


A,B,C,D,E

第6题:

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A、德国

B、英国

C、日本

D、美国


参考答案:D

第7题:

领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。


参考答案:一般特征

第8题:

领导生命周期理论是()的典型代表 。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导周期理论

D.领导权变理论


正确答案:D

第9题:

体现权变领导思想的代表理论是()

  • A、费德勒模式
  • B、领导生命周期理论
  • C、四分图理论
  • D、领导方格理论

正确答案:A,B

第10题:

领导生命周期理论是()的典型代表

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导周期理论
  • D、领导权变理论

正确答案:D

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