问答题评价历史人物的作用应该坚持什么标准？

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评价历史人物的作用应该坚持什么标准？

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第1题：

评价历史人物应坚持的原则是()

A、历史和阶级性原则

B、在世界的影响面原则

C、是否为人民谋福利原则

D、促进生产力发展原则

参考答案：A

第2题：

评价法中低标准下的击中率和虚报率为什么应该是累计概率?

答案：

解析：

【答案要点】如下图所示

因为对于

以下的各标准来说，击中率和虚报率都应该是累计概率，又因为能够在较高的标准上知觉为信号的刺激，故在较低的标准上一定也会被击中。结合上图，我们可以解释。对

来说，击中率P(y／SN)是当SN呈现时被试以“6”反应的概率。对

而言，击中率P(y／SN)除了SN呈现时以“5”反应的概率以外，还应加上以“6”反应的概率。因为当被试把标准定在

时，就意味着对任何大于或等于

的感觉都以“y”(信号)反应，凡大于或等于

的感觉也必然大

，所以对于

来说，P(y／SN)应为SN呈现时以“6”和“5”反应的概率的总和。其余标准下的P(y／N)以此类推。因此，对于

以下的各标准来说，击中率P(y／SN)都应该是累计概率。各标准下的虚报率P(y／SN) 应以类似方法计算.

第3题：

在比较分析法中通常采用的指标评价标准有哪些，各有什么作用？

正确答案：
常用的指标评价标准有： (1)绝对标准．绝对标准是被普遍接受和公认的标准．利用这些标准能揭示企业财务活动与财务风险的一般状况． (2)行业标准．行业标准就是以企业所在行业的特定指标数值作为财务分析对比的标准．通过行业标准指标比较，有利于揭示本企业与同行业的差距． (3)目标标准．目标标准即财务管理的目标，它是在分析影响财务指标的主、客观因素的基础上制定的．便于改进财务管理工作． (4)历史标准．历史标准的具体运用方式有三种： ①期末与期初对比；②与历史同期对比；③与历史最好水平对比．采用历史标准有利于揭示企业财务状况和经营成果的变化趋势及存在的差距．

第4题：

职业道德评价的标准是什么？应该如何对职业道德评价的标准进行测评？

正确答案: 坚持领导、同事、服务对象测评与自我测评相结合，经济效益测评与社会效益测评相结合，具体规范测评与分析综合评定相结合。
（1）规范内容的具体测评（2）经济效益测评（3）社会效益测评（4）业务技能（5）服务对象的测评

第5题：

评价历史人物应该注意哪些关系问题？举例说明。

正确答案: （一）关于主观动机与客观效果的关系：主观动机：即一个历史人物在其行动之前，对其行动的设想、要求、愿望、目的等等。客观效果：即历史人物行动的效应、结果或既成事实。
（二）关于局部与全局的关系，又称部分与整体或眼前与长远的关系。对历史人物的评价，应全局重于局部，长远利益重于眼前利益；但也不能只讲全局而不顾局部。要把局部作用与全局作用统一起来，正确分析历史人物的局部意义和全局意义。
（三）历史发展的客观规律性和历史人物主观能动性的关系，
①历史人物可以通过发挥自己的主观能动性去认识历史发展的客观规律，但是，不能违背客观规律。
②历史规律只是规定了历史发展的总方向和客观条件，而决定历史人物活动方向的主要是个人的主观能动性。主观能动性发挥的程度如何，一方面可以决定历史人物所取得的成就的大小；另一方面，还可以改变历史人物的阶级属性。
（四）具体分析、区别对待，历史人物活动的领域不同，评价标准的运用也就有所不同，要区别对待，具体分析。

第6题：

唯物史观在坚持人民群众是历史的创造者这一基本前提下，高度重视个人在历史上的作用。历史人物是一定历史事件的主要倡导者、组织领导者或思想理论、科学文化的重要代表人物。下列关于历史人物作用的正确认识是

A．历史人物对历史发展的作用都是积极的
B．历史人物会因其智慧、性格等因素对社会过程发生影响
C．具有进步意义的历史人物往往能够首先发现或提出历史进程中新的历史任务
D．历史人物无论发挥什么样的历史作用都不能决定和改变历史发展的总进程和总方向

答案：B,C,D

解析：

第7题：

评价历史人物为什么要进行历史主义的分析和阶级的分析？

正确答案: 历史主义的分析方法指把历史人物或历史现象放在他所处的具体历史条件下去考察，决不能脱离当时的历史条件。意义在于：
①明了历史条件，就能明了历史前进的方向，才能判断出历史人物是否顺应了历史的发展，从而明确历史人物是属于肯定的还是否定的人物，应该给予何种历史地位等等。
②具体分析历史条件，才能明了时代的要求，并按照时代要求去判断历史人物是否有贡献，以及贡献的大小、局限何在等等。
③具体分析历史条件，才能了解历史人物成长的社会生活环境，了解历史人物成长为这样或那样的历史人物的原因，从而对其作出科学的判断。阶级分析方法是用马克思主义的阶级和阶级斗争理论和方法观察和研究有阶级的社会中的历史现象。在阶级社会里，人是划分为阶级的，个人的思想行动总是一定阶级利益的表现。所以评价历史人物时要运用阶级分析的方法。

第8题：

以下关于历史人物评价的标准说法不正确的是( )。

A.历史人物的伟大在于他们总能克服当时时代的局限性

B.历史人物只能基于当时的生产力水平去创造历史

C.不能把历史顺境中的成功和逆境中的挫折简单归于个人

D.评价历史人物要把他们放到当时的历史条件下去评价

答案：C

第9题：

培训评价的客观性原则要求（）

A、培训评价要有利于培训目标的实现
B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用
C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求
D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

正确答案:D

第10题：

科研成果的评价应该坚持实践意义这条唯一标准。（）

正确答案:错误

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