搭建客户经理成长通道
强化团队整合营销能力
加强客户经理考核力度
有效利用荣誉激励手段
协调客户经理与其他业务部门的工作关系
第1题：
网点负责人的主要职责是( )。
A、负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理
B、负责网点客户关系管理，策划组织营销活动，提高网点销售业绩，是网点首席客户经理
C、负责改善网点服务质量，提供规范一致的服务体验，提高客户满意度，并利用50%的时间补充大堂经理角色
D、负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化
E、负责大堂日常管理、现场指挥与巡检
第2题：
建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。
第3题：
下列选项中，不属于支行(局)长业务职责的是()。
A、根据业务规章制度，组织柜员开展网点营业服务
B、定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查
C、组织网点开展日常营销工作，管理客户经理
D、负责检查网点的监控设备、安全设施
第4题：
（）是网点日常营销工作的组织者。
第5题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在基层网点客户经理的组织架构中，以下对岗位职责，描述不正确的是（）。
第6题：
A、支行负责人
B、网点负责人
C、营业经理
D、客户经理和柜员
第7题：
按照对网点营销人员的动态管理的相关规定，网点负责人在对客户经理的日常管理中，需加强的工作有（）。
第8题：
()负责网点客户关系管理，策划组织营销活动，提高网点销售业绩。
A、大堂经理
B、客户经理
C、会计主管
D、网点负责人
第9题：
广东农信社网点负责人的主要职责中，对网点人员、费用、设施设备的调配和管理体现了以下哪一项职责？（）
第10题：
广东农信社网点负责人的主要职责包括有（）.