缺乏明确的发展战略
发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业
发展战略因主观原因频繁变动
发展战略实施不到位
第1题：
A.发展战略频繁变动
B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位
C.发展战略过于激进
D.发展战略无法为企业找准市场定位
第2题：
第3题：
简述制定与实施发展战略需关注的主要风险；
第4题：
《企业内部控制应用指引》中，发展战略指的是什么？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构
B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略
C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任
D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化
第9题：
第10题：
《企业内部控制应用指引》所称发展战略，是指企业在对现实状况进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的短期发展目标与战略规划。