分权型结构
集权型结构
有机式系统
机械式系统
第1题:
第2题:
第3题:
(二)
甲企业是一家历史悠久的生产通讯设备的企业,面对激烈的市场竞争,该企业所占的市场份额越来越小,生产经营困难。2010年公司高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱等产品。这一决定充分利用了企业现有的人、财、物,因而企业逐步走出了困境。甲企业领导经过研究认为,本企业属于战略内容多、实施较复杂、外部环境变化大、新战略与原有战略有根本变化的企业。
根据上述资料,回答下列问题:
甲企业的公司高层管理者包括( )。
A.公司总经理
B.其他高层管理者
C.董事会
D.监事会
第4题:
基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工之间的桥梁,是企业稳定发展的基石。
第5题:
绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。
第6题:
第7题:
员工培训与开发的最终目的是()
第8题:
第9题:
天幕公司是一家从事精纺呢绒产品的生产、加工和销售的上市公司。该公司规模较大,单位生产成本较同类企业低6.5%以上,其利润水平长期处于行业前端。但由于劳动力等成本不断上升,天幕公司的利润空间也在逐年缩小。为了保持较高的利润水平,公司决定改变竞争战略。公司大量增加设计人员数量,设计样式、花纹等,并提高质量要求,努力营造出品牌效应,同时适当提高价格。改变后,该公司采取的战略是什么,并描述该战略的优势。
第10题:
()应直接和尽早的参与战略实施决策