业绩考核指标(KPI)是KSF的量化指标,一个KSF可以对应几个KPI
KSF可用于将组织的业绩进行内部比较,但其局限性是不能和竞争对手比较
KSF是对于企业的成功至关重要的少数关键指标
KSF能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息
第1题:
A、“生产成本”属于成本要素
B、“生产成本”属于费用要素
C、“生产成本”属于成本类科目
D、“生产成本”属于资产类科目
第2题:
下列关于代理特征的表述,正确的有( )。
第3题:
A、创始人是稻盛和夫
B、源于京瓷的成功
C、重视哲学教育
D、全员参与经营
第4题:
以下哪条不是战略制定时采用的方法()
第5题:
第6题:
关于教育构成要素的表述正确的有( )。
A.教育的构成要素是多样化的
B.教育构成要素单一
C.教育的构成要素没有关系
D.教育的构成要素之间有紧密联系
第7题:
下列关于项目信息特点的表述,正确的有( )。
第8题:
关键性成功要素(CSF)是对于企业的成功至关重要的少数关键目标。识别关键成功要素具有如下好处( )。
A.识别关键性成功要素的过程可以提醒管理层那些需要控制的事项,并显示出次要的事项
B.能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标
C.能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息,以指导信息系统的发展
D.能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较
第9题:
硫化三要素中,能量是最关键性要素
第10题:
EDI作为一种数据交换的手段,有哪些关键性的要素?