简要分析TD商城采取的竞争战略类型。并指出该战略类型的适用情况及风险。

题目
问答题
简要分析TD商城采取的竞争战略类型。并指出该战略类型的适用情况及风险。
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第1题:

(2014年)要求:
  (4)简述安索夫矩阵包括的发展战略的基本类型;依据研发的战略作用,简要分析青亚公司如何通过研发实现这些战略类型。


答案:
解析:
  安索夫矩阵包括的发展战略的基本类型有:
  ①市场渗透—现有产品和现有市场;
  ②市场开发—现有产品和新市场;
  ③产品开发—新产品和现有市场;
  ④多元化—新产品和新市场。
  依据研发的战略作用,研发支持上述4种发展战略。
  ①可以通过产品求精实现市场渗透和市场开发战略。“青亚公司的码克以优良的性能和低于欧洲同类产品三分之二的价格受到世界顶尖钢琴企业的关注”;“青亚公司的钢琴在欧洲市场的占有率不断提高。青亚公司的‘A—青亚’牌钢琴随即打入北美市场”。
  ②产品开发和产品多元化需要更显著的产品创新。“由于大量的资金和人员投入,青亚公司实现了码克的自主生产”;“为了进一步提高钢琴的设计和制造水平,青亚公司聘请了世界顶级钢琴设计、制作、调音、整理检验等专家担任研发团队的高级顾问。青亚公司每年研发费用占销售收入5%以上。青亚公司已拥有31项专利技术,并形成了专业技术人才梯队”;“青亚公司实现了从钢琴配套厂到钢琴整琴生产商的转型”;“青亚公司以产品创新和品质保障为基点,确定了公司发展的‘三步走’规划:即系列钢琴、精品钢琴、智能钢琴三个发展阶段”。

第2题:

单选题
某企业按照高于同类型产品生产厂家的质量标准进行设计和生产,该企业采取的市场动态质量战略属于()
A

符合性质量战略

B

适用性质量战略

C

竞争性质量战略

D

合格性质量战略


正确答案: A
解析: 暂无解析

第3题:

甲公司是杭州一家机械企业,由于产品成本低于其他厂30%,该厂以低于市价20%的价格出售后仍有较高的利润率,一些主要客户也因此改自产这种部件为由该厂配套,从而使该厂的市场占有率大为提高,达到40%以上,后来又大批出口国外,为当今的集团化发展奠定了雄厚的物资经济基础。

要求:

(1)该企业采取了何种竞争战略类型?简要分析该战略适用的情况?

(2)简要分析战略的关键要素。


正确答案:
【正确答案】:(1)该企业生产产品的成本比其它竞争对手的成本要低30%,因此主要采取的是成本领先战略。成本领先战略的目标是成为整个行业中成本最低的制造商。
成本领先战略主要适用于以下一些情况:市场中存在大量的价格敏感用户;产品难以实现差异化;购买者不太关注品牌;消费者的转换成本较低。这时,企业应当力求成为产业中的低成本生产者,使产品价格低于竞争者,以提高市场份额。
(2)战略的关键要素包括有愿景、具有可持续性、有效传递战略的流程、与获取竞争优势有关、能利用企业与环境之间的联系。
(1)The cost of the products that the company produces is 30% lower than its competitors, it mainly adopts the cost leadership strategy. The goal of this strategy is to become lowest cost manufacturer in the industry.
The cost leadership strategy is mainly used in the following conditions: large number of price-sensitive customers exist in the market; the products is difficult to differentiate with each other; the buyers don’t care about the brand so much; the switching cost is low. At this time, the enterprises should strive to become the low cost manufacturer in the industry in order to make the product price lower than its competitors and increase the market share.
(2)The key elements of the strategy includes: ①It have a vision; ②It can be sustainable; ③It has a process that can transmit the strategy effectively;④It has a relation with obtaining competitive advantages; ⑤It can make use of the relation between the enterprises and the environment around.

第4题:

问答题
指出Smirnoff伏特加酒所采用的竞争战略类型的适用情形和面临的风险。

正确答案:
具体分析如下:
①采取集中差异战略是将成本领先战略和差异化战略运用在一个特定的细分市场。集中差异战略适用于下列情形:
a.购买者群体之间在需求上存在着差异;
b.目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方面具有相对的吸引力;
c.在目标市场上,没有其他竞争对手采用类似的战略;
d.企业资源和能力有限,难以在整个产业实现成本领先或差异化,只能选定个别细分市场。
②集中差异战略面临的风险:
a.狭小的目标市场导致的风险;
b.购买者群体之间需求差异变小;
c.竞争对手的进入与竞争。
解析: 暂无解析

第5题:

问答题
指出A公司所采用的竞争战略类型的适用情形和所需的资源和能力;

正确答案:
根据题干要求,具体分析如下:
①差异化战略适用于下列情形
a.产品能够充分地实现差异化,且为顾客所认可;
b.顾客的需求是多样化的;
c.企业所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点。
②差异化战略所需的资源和能力
a.具有强大的研发能力和产品设计能力,具有很强的研究开发管理人员;
b.具有很强的市场营销能力,具有很强的市场营销能力的管理人员;
c.有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化;
d.具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。
解析: 暂无解析

第6题:

问答题
简要分析甲公司组织结构应采取何种类型。并指出该种类型的优点。

正确答案:
具体如下:
①甲公司组织结构应采取的类型
海外市场扩张速度明显加快,业务范围已经覆盖美国、日本、欧洲等地,因此应改组为区域事业部制。
②区域事业部制结构的优点
a.在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策;
b.与一切皆由总部来运作相比,建立地区工厂或办事处会削减成本费用;比如,可以削减差旅和交通费用;
c.有利于海外经营企业应对各种环境变化。
解析: 暂无解析

第7题:

问答题
简要分析体育运动厂家美店所属的战略类型(如能细分,请进一步细分)。并指出实施该种战略时可能的困难。

正确答案:
解析:

第8题:

根据资料一,请指出子公司A采取的总体战略类型,并简要说明判断理由。


正确答案:子公司A采用的总体战略为收缩战略中的转向战略。转向战略较多涉及企业的整个经营努力的改变。具体做法包括重新定位或调整现有的产品和服务及调整营销策略。案例中子公司A在金融危机造成高端奢侈品销售萎缩的情况下由奢侈品高端市场转向奢侈品中低端市场通过加大营销力度取得良好成果因此属于收缩战略中的转向战略。

第9题:

问答题
简要分析纵向分工结构的基本类型。并指出甲公司所属的纵向分工结构类型。简要分析集权型结构的优缺点。

正确答案:
具体如下:
①纵向分工结构的基本类型
纵向分工是指企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。在纵向分工中,基本有两种形式:一是高长型组织结构;二是扁平型组织结构。
a.高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。
b.扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少。在每个层次上,管理人员的控制幅度较宽。
②甲公司所属的纵向分工结构类型
甲公司员工人数达到2000多人,只有三个层次,即经理层、部门、一线员工,因此属于扁平型组织结构。
③集权型决策的优缺点
优点:a.易于协调各职能间的决策;b.对上下沟通的形式进行了规范(比如利用管理账户);c.能与企业的目标达成一致;d.危急情况下能够做出快速决策;e.有助于实现规模经济;f.这种结构比较适用于由外部机构(比如专业的非营利性企业)实施密切监控的企业,因为所有的决策都能得以协调。
缺点:a.高级管理层可能不会重视个别部门的不同要求;b.由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报,因此决策时间过长;c.对级别较低的管理者而言,其职业发展有限。
解析: 暂无解析

第10题:

问答题
简要分析甲公司组织结构类型。并指出该种类型的优缺点。

正确答案:
具体如下:
①甲公司组织结构类型
公司设有总经理一名,副总经理两名,总经理由公司的创业者本人担任,经理之下设有生产部、销售部、财务部、人力资源部等部门,表明该公司属于职能制组织结构。
②职能制组织结构的优缺点
优点:a.能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济;比如,所有的销售和营销工作都通过销售和营销部门来执行;b.有利于培养职能专家;c.由于任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;d.董事会便于监控各个部门。
缺点:a.由于对战略重要性的流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题;b.难以确定各项产品产生的盈亏;c.导致职能间发生冲突、各自为政,而不是出于企业整体利益进行相互合作;d.等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度。
解析: 暂无解析

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