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（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。[2015年11月四级真题]

题目
单选题
（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。[2015年11月四级真题]
A

职务

B

职责

C

职位

D

岗位

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第1题：

对于新员工来讲,所谓挑战性工作,主要是()。

A.独立完成某一具体工作任务

B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人

C.承担比较重要的、关键性的工作任务

D.承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务

E.承担某项技术性较强的工作


参考答案：A,B,C,D,E

第2题：

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A:考察员工的技能是否达到工作要求
B:确定培训与开发应该包括哪些内容
C:确定谁需要或应该接受培训与开发
D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

答案：B
解析：
工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。工作任务分析的结果应该准确、规范，开由此来确定相应的培训与开发标准。

第3题：

工作描述的主要内容包括()

A、工作任务

B、工作责权

C、工作关系

D、工作活动和程序

E、职业条件


正确答案:ABCDE

第4题：

(2015年11月)（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A.职务
B.职责
C.职位
D.岗位

答案：A
解析：
P31—34
职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。B项，职责是根据岗位的性质和特点，对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所作出的界定；C项，职位是在特定的组织中，在一定时间、空间范围内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体；D项，岗位是工作岗位的简称，又称职位。

第5题：

当其他条件相同，在以下条件中，最有可能实现扁平化组织结构的是：

A.员工训练程度高，经验丰富
B.工作任务复杂
C.工作地点分布范围广
D.下属工作任务差别大

答案：A
解析：
A选项正确。管理跨度越大，需要的层级就越小，组织结构越扁平。员工训练程度越高，经验越丰富，管理跨度越大，有助于组织结构扁平化。工作任务复杂，地点分散，工作任务差异大，管理跨度越小，组织结构更可能呈现金字塔型。

第6题：

与传统薪酬战略相比,全面薪酬战略强调以下内容,除了()。

A、强调个人的贡献而不是团队贡献

B、强调的是贡献机会而不是工作

C、强调的是横向的流动而不是垂直晋升

D、强调的是就业的能力而不是工作的保障性


参考答案：A

第7题：

（　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核评价
D.绩效考核标准

答案：D
解析：

第8题：

职务与职位的主要区别不包括（ ）。

A．职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B．职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

C．职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D．职务反映了员工所承担的工作性质


正确答案：C
职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

第9题：

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A.职务B.职责C.职位D.岗位

答案：A
解析：
职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。它反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

第10题：

(2019年5月)职务与职位的主要区别不包括（ ）。

A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质

答案：C
解析：
P31—34
职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

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