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从培训内容上看，通过自学。可以掌握（　）。

题目
单选题
从培训内容上看，通过自学。可以掌握（　）。
A

气质

B

观念

C

态度

D

技能

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第1题：

从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。

A．气质

B．观念

C．态度

D．技能


正确答案：D
自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践，而知识(实务性很强的知识除外)、技能一般通过自学就可以掌握。

第2题：

如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。

A．课堂培训

B．现场培训

C．业务自学

D．多媒体教育


正确答案：B
B【解析】现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。

第3题：

对偶从内容上看,可以分为()。

A、正对

B、反对

C、串对

D、严对


参考答案：ABC

第4题：

从规划的（ ）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

A.内容
B.对象
C.目的
D.期限

答案：D
解析：
本题考查的是企业员工培训规划的分类。

第5题：

AFP/CFP继续教育不可以通过以下哪种方式来达到( )

A．参加培训课程

B．自学

C．自学并通过考试

D．其他专业组织的继续教育程序


参考答案：B

第6题：

从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

A．技能

B．态度

C．领导行为

D．知识


正确答案：C
C【解析】自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践，而知识（实务性很强的知识除外）、技能一般通过自学就可以掌握。

第7题：

从培训内容角度看，非在职培训可以分为()类型。

A.增加知识的培训

B.发展技能的培训

C.改变态度的培训

D.工作轮调培训

E.岗位培训


答案：A|B|C

第8题：

地震的削减措施是：制定油罐区、发油区防震预案，并通过()使全员熟悉掌握。

A、演练

B、培训

C、讲解

D、自学


参考答案：A

第9题：

如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。

A．课堂培训

B．现场培训

C．业务自学

D．以上均可


正确答案：B
【解析】现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。

第10题：

从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。

A.企业员工的长期培训
B.企业员工的短期培训
C.员工培训开发的战略规划
D.员工培训开发的管理规划
E.操作人员的培训规划

答案：C,D
解析：
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。
（1）员工培训开发的战略规划，即战略导向的全局性培训规划，它作为人力资源战略规划的重要组成部分。
（2）员工培训开发管理规划，即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（3）其他培训规划，如企业业务职能部门的培训规划、培训开发项目规划、培训课程规划、教学资源规划、培训需求分析规划、培训开发的评估规划，培训开发的资金投入规划，等等。

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