小张是一家电信公司的项目经理,一直在公司里干的很不错。几天前,他突然将一封辞职信放到了总经理的桌上。信中写到:“黄总,您

题目
问答题
小张是一家电信公司的项目经理,一直在公司里干的很不错。几天前,他突然将一封辞职信放到了总经理的桌上。信中写到:“黄总,您好!我不得不非常遗憾地对您说,我要走了。您知道,去年一年我们的网络建设速度实在太快了,但您是否知道,为了完成公司的目标,我们有多少个周末没有休息,多少个晚上没有睡觉啊!虽然您交给我的任务我并不是总完成得那么好,但您从未问过我有什么困难,需要什么帮助,有很多事情我多么希望早一点知道解决的办法,而不是到最后才知道。我真的很希望能多与您沟通,那天我发了一份e-mail给您,向您讲了一些工作上的事情,可是很长时间都没有得到您的答复。因此,我决定不再等下去了。很抱歉在公司这么忙的时候离开。此致敬礼!张涛”绩效管理是一个完整的系统。在上述案例中,黄总在哪个环节上存在哪些失误?你认为该怎样加以改进?
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相似问题和答案

第1题:

在某交易会上,你有幸认识了知名电脑公司的总经理,你非常希望能获得他的名片,并且志在必得。你会选择以下哪种说法呢?()

A.“王总,认识您非常高兴,不知道能不能有幸,跟您交换一下名片”。

B.“王总,您好,这是我的名片,我是XX公司的小张,很高兴认识您。”

C.“认识您非常高兴,虽然我玩电脑已经四五年了,但是与您这种专业人士相比相形见绌,希望以后有机会能够继续向您请教,不知道以后如何向您请教更方便?

D.“认识您太高兴了,希望以后有机会能跟您保持联络,不知道怎么跟您联络比较方便?”


参考答案:A

第2题:

中午用餐时间到了,小张带客户到公司的定点饭店用餐,就坐之后,小张问:“您吃点什么?”()


正确答案:错

第3题:

14 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后.他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。

这段文字主要想告诉我们:

A.机会往往在不经意获得 B.公司招聘时更看重求职者的态度

C .谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D.良好的文字功底是成功求职的前提


正确答案:C
材料中这个青年的故事的核心是:他在别人指出了他的缺点后,表现出的谦虚使他获得了对方的认可,因此正确答案选C 。选项A中的”不经意”不符合材料本意;选项B 主体不对,材料重点不是谈论公司招聘时更看重什么;选项D与材料内容相悖。

第4题:

共用题干
某市电信公司提供语音、数据、宽带接入等多种业务。根据《电信条例》及《合同法》的相关规定,请回答下列问题:

若用户申请向该电信公司申请安装有线电话一部,则他与电信公司之间形成的是()关系。
A:雇用
B:委托
C:信用
D:合同

答案:D
解析:
97.《电信条例》规定为了方便电信用户选择、办理和使用电信业务,规范和监督经营者的行为,企业应当在营业场所及业务宣传资料中,公布以下内容,并报各省、自治区、直辖市电信管理机构备案:服务种类和范围、资费标准、服务时限。并应将以上所公布的内容,在向社会公布之前至少15日内,报各省、自治区、直辖市电信管理机构备案。
98.应将以上所公布的内容,在向社会公布之前至少15日内,报各省、自治区、直辖市电信管理机构备案。
99.用户申请安装电话或办理其他类型的电信业务,则用户与电信公司并形成了合同关系。
100.电路开通时限:①话音频带电路(包括音频专线):最长为30日;②帧中继电路:最长为7个工作日;③数字数据电路:最长为7个工作日;④2Mb/s以上数字电路:最长为30日。

第5题:

小张原来是程序员,后来跳槽到一家新公司任项目经理,由于缺乏管理经验,公司的人力资源部门给小张安排了培训,让他参加了一个大学开设的项目管理学习班,经过两星期的集中培训,小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高,心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功,小张很纳闷,书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?

小张属于公司中的中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是()。

A.讲授法
B.自我学习法
C.拓展训练法
D.案例研讨法

答案:D
解析:
案例研讨法不仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。
适用的对象是中层以上的管理人员。
目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

第6题:

A公司任命黄总为新项目的项目经理,黄总任命小张为开发经理,并在公司内部调集10人组成项目团队,该项目团队内的沟通渠道共()条。

A.45

B.55

C.66

D.78


正确答案:C

第7题:

根据下列条件,回答 94~96 题小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题

第94题:该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )

A.非竞争性工资差别

B.竞争性工资差别

C.自然性垄断工资差别

D.非自然性垄断工资差别


正确答案:AD

第8题:

春节期间,在上海工作的小张收到了二叔在上海读大学的儿子带来的家乡土特产,他很高兴,给二叔写了一封信。下面是信的部分内容,其中五处要改正,请指出并改正。

我非常高兴地笑纳了您送给我的土特产。看到这些土特产,我又想起了二叔您对我一贯的关心和爱戴,真是非常感谢您。至于您想让我为您的令郎毕业后联系工作一事,我会鼎力相助,一定不会让您失望。俗话说:“来而不往非礼也”,过几天我将托人惠赠给您一件礼物,您肯定会惊喜的!


正确答案:
(1)“笑纳”改为“收到”
(2)“爱戴”改为“爱护”
(3)“您的令郎”改为“弟弟”
(4)“鼎力相助”改为“尽力而为”
(5)“惠赠”改为“送”

第9题:

共用题干
小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.

为了提高招聘的效率,小张应该采用的方法是().
A:尽快明确招聘要求
B:容忍面试偏差
C:梳理和改进招聘流程
D:降低测评的信度与效度

答案:A,C
解析:

第10题:

小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。 该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。

  • A、非竞争性工资差别 
  • B、竞争性工资差别 
  • C、自然性垄断工资差别 
  • D、非自然性垄断工资差别

正确答案:A,D

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