考评指标
考评目的
对象职务
所在行业
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
在设计算法时通常不需要考虑数据的表示,因此算法与数据无关。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。
A.自我考评
B.外人考评
C.同级考评
D.下级考评
第9题:
第10题:
考评员在考评企业时,不需要出示考评员资格证书。
以下表述正确的是()。A、用于奖励的考评的侧重于考评过程B、用于培训的考评侧重于考评工作成果C、用于培训的考评侧重于考评工作过程D、绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求
绩效管理运作体系主要包括()。A、考评的组织设计B、考评的流程设计C、考评方式方法D、考评的工具设计E、考评的指标设计
单选题在设计考评周期的时候不需要考虑()A 考评指标B 考评目的C 对象职务D 所在行业
在游戏的程序设计中,选择开发工具的时候需要考虑哪些因素?
对个人的绩效考评指标体系的设计,通常要考虑()。A、岗位的工作性质B、企业的规模C、考评的具体对象D、考评的目的E、被考评者的数量
单选题以下表述正确的是()。A 用于奖励的考评的侧重于考评过程B 用于培训的考评侧重于考评工作成果C 用于培训的考评侧重于考评工作过程D 绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求
在进行生态设计的时候要考虑材料、地域、成本和()。A、效果B、能否施工C、功能D、外观
一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、绩效的改进
多选题绩效管理运作体系设计主要包括( )。A考评的组织设计B考评流程设计C考评的方式方法设计D考评工作设计E考评评估设计
多选题绩效管理运作体系主要包括()。A考评的组织设计B考评的流程设计C考评方式方法D考评的工具设计E考评的指标设计