单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A 安排课程内容B 准备培训教材C 编制出课程评价方案D 预设课程计划

题目

单选题

下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。

安排课程内容

准备培训教材

编制出课程评价方案

预设课程计划

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第1题：

( )贯穿于整个课程编制过程中。

A、课程目标

B、课程评价

C、课程设计

D、课程内容

参考答案：B

第2题：

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

标准答案：ABDE

第3题：

课程设计的核心内容是（）。

A．课程内容制作

B．课程内容安排

C．课程内容选择

D．课程内容试验

正确答案：C
考点：教材第159页

第4题：

培训课程设计包括安排课程内容，（），预设分组计划，分配培训课时。

A.确定培训模式
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证，分析存在的问题，找出不足加以改进。

第5题：

指导课程编制过程最为关键的依据是（）。

A.课程内容 B.课程方案
C.课程目标 D.课程设计

答案：C

解析：

课程目标是课程的统筹计划，指引课程的发展方向，所以课程目标是指导课程编制过程最为关键的依据。

第6题：

()是课程设计、实施评价等整个课程编制过程中,可资利用的一切人力物力以及自然资源的总和。

A.课程文本

B.课程资源

C.课程内容

参考答案：B

第7题：

指导课程编制过程最为关键的准则是（）。

A．课程内容

B．课程计划

C．课程目标

D．课程设计

正确答案：C

第8题：

( )是课程管理的中心环节。

A、课程设计

B、课程实施

C、课程内容

D、课程评价

参考答案：B

第9题：

（）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

A.培训课程设计的程序
B.培训课程设计的准备
C.培训课程设计的调查
D.培训课程设计的内容

答案：A

解析：

培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

第10题：

以一定的课程观为指导,制定课程标准,选择和组织课程内容。预设学习活动方式()

A.课程评价
B.课程实施
C.课程组织
D.课程设计

答案：D

解析：

课程设计

单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A 安排课程内容B 准备培训教材C 编制出课程评价方案D 预设课程计划

题目

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