市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）

长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（ ）。

A.陡峭

B.平缓

C.高

D.低

企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。

造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。

A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的

D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的

E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的

长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性（ ），形状较为（ ）。

利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线

A.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较陡峭

B.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较平缓

C.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较平缓

D.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较陡峭