社会型
传统型
企业型
研究型
第1题：
第2题：
GB/T28001标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所具备的要素。这些要素可与其他管理体系要求相结合，并帮助组织实现其（）。
第3题：
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
第4题：
领导是激发人们努力工作的热情，以完成计划、实现计划目标的过程，可以细分为（）。
第5题：
（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
第6题：
GB/T28001-2011标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所具备的要素。这些要素可与其他管理体系要求相结合，并帮助组织实现其（）。
第7题：
对领导角色和冒险活动感兴趣，喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动；厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
第10题：
监督和保证目标的实现属于哪种管理职能？（）