考评主体
考评对象
考评程序
考评方法
考评结果
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照( )步骤进行绩效管理系统的设计。
(A)前期准备工作
(B)指标体系设计
(C)绩效管理运作体系设计
(D)绩效考评结果反馈体系设计
(E)制定绩效管理制度
第9题:
第10题:
绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别,这些组成部分既无多余也无不足,构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的()。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性
战略性绩效管理系统的构成要素是()。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具
“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()。A、绩效决策B、绩效标准界定C、绩效改进D、绩效程序评估
绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()A、绩效管理制度设计B、绩效管理流程设计C、绩效管理工作开发D、绩效管理组织构建E、管理信息系统设计
单选题绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别,这些组成部分既无多余也无不足,构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的()。A 集合性B 整体性C 相关性D 目的性E 环境适应性
单选题绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()A 考评者与被考评者B 绩效指标C 考评程序与方法D 考评结果
多选题下列属于绩效管理系统组成要素的是()。A考评者与被考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果E工作分析
多选题行政组织绩效管理机制的组成要素包括()A绩效管理主体B绩效管理模式C绩效管理原则D绩效奖惩制度E绩效测量标准
多选题绩效管理系统的定义包括( )四个概念。A系统B要素C结构D步骤E功能
绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果