沟通和互动技巧
控制小组进程技巧
小组会议技巧
提升小组成员的社会责任感技巧
策划小组活动技巧
第1题:
小组的互动模式的实施原则中有关社会工作者的角色是( )。
A.启发组员主动考虑问题,澄清组员的需要期待
B.动员组员主动思考和解决问题并强化发展目标
C.寻找所有组员的共同需求,挖掘小组的正向动力
D.向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
E.强调为服务对象工作,而不是与服务对象一起工作
第2题:
第3题:
在小组工作中,工作员要适当挑战组员的内心,即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一,表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战,提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用( )。
A.沟通和互动技巧
B.控制小组进程技巧
C.小组会议技巧
D.提升小组成员
E.策划小组活动技巧
第4题:
第5题:
第6题:
在小组工作的互动模式中,小组工作者会扮演协调者的角色,其任务是( )。
A.启发组员主动考虑问题
B.组织组员展开集体行动
C.寻找所有组员的共同需求
D.挖掘小组的正向动力
E.动员组员主动思考和解决问题并强化发展目标
第7题:
第8题:
社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在( )。
A.协助组员解决问题
B.协助组员保持小组经验
C.协助组员重新建构小组
D.形成相对稳定的小组关系结构
第9题:
第10题:
小组工作是社会工作的基本方法之一,它可以发挥多方面的作用,其特点包括()。