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以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。

题目
填空题
以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。
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第1题：

以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()

A.建设性冲突

B.隐性冲突

C.目标冲突

D.程序冲突


参考答案：A

第2题：

以冲突范围为依据，冲突可分为个人层次的冲突、群体层次的冲突和组织层次的冲突。


正确答案:正确

第3题：

根据内容划分，冲突可以分为( )。

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B.建设性冲突、破坏性冲突

C.个人冲突、人际冲突、群体冲突

D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突

E.积极性冲突、消极性冲突


参考答案：A

第4题：

若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（）。

  • A、破坏性冲突
  • B、毁灭性冲突
  • C、内部冲突
  • D、外部冲突

正确答案:A

第5题：

根据影响划分，冲突可以分为（）

  • A、建设性冲突、破坏性冲突
  • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
  • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
  • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
  • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

正确答案:A

第6题：

根据影响划分，冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突


正确答案：A

第7题：

以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。


正确答案:破坏性冲突

第8题：

根据冲突的性质,可以将冲突分为()

A.不合理冲突

B.合理冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突


参考答案：CD

第9题：

以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。


正确答案:错误

第10题：

根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）


正确答案:破坏性冲突

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