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单选题泰罗的“科学管理理论”的内容不包括A 选择工人应强调工人的能力应与工作相配合B 工人必须是智力或体力超常的人C 工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利，都必须来一次“精神革命”D 在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后，系统地有针对性地对他们进行培训和教育

题目
单选题
泰罗的“科学管理理论”的内容不包括
A

选择工人应强调工人的能力应与工作相配合

B

工人必须是智力或体力超常的人

C

工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利，都必须来一次“精神革命”

D

在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后，系统地有针对性地对他们进行培训和教育

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第1题：

泰罗在其著名的科学管理原则中对纠正无效问题的方法的总结不包括( )

A．建立一种管理科学，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以代替老的单凭经验办事的办法

B．科学地挑选和培训工人

C．将科学与工人结合起来，以保证一切工作都按照已确立起来的科学原则来办

D．避免均分资方和工人之间的工作和职责


正确答案：D

第2题：

泰罗的科学管理原理的主要思想有()。

A:由人工自己挑选工作，自我训练
B:用经验的方法确定工作定额
C:培养工人与管理者之间的合作精神
D:通过科学的方法挑选和训练工人
E:在工人与管理者之间进行明确的分工

答案：C,D,E
解析：
泰罗的科学管理四原则：①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人和管理者之间进行适当的明确分工。

第3题：

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。

A、劳动方法标准化原则

B、选择、培训工人科学化原则

C、管理人员与工人合作原则

D、分工负责原则E. 公平原则


正确答案：ABCD

第4题：

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。

  • A、劳动方法标准化原则
  • B、选择、培训工人科学化原则
  • C、管理人员与工人合作原则
  • D、分工负责原则
  • E、公平原则

正确答案:A,B,C,D

第5题：

泰勒科学管理理论的主要内容有（）

  • A、制定科学系统的工作方法以完成任务
  • B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
  • C、精心选择工人及对工人进行专门培训
  • D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动
  • E、生产效率取决于员工的积极性

正确答案:A,B,C,D

第6题：

泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。

A.由员工自己挑选工作，自我训练
B.用经验的方法确定工作定额
C.培养工人与管理者之间的合作精神
D.通过科学的方法挑选和训练工人
E.在工人与管理者之间进行明确的分工

答案：C,D,E
解析：
泰罗著名的科学管理四原则 ①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔；③将经过科学的挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人与管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人与管理者之间进行明确的分工。

第7题：

泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。

A.管理培训
B.管理实践
C.劳动竞赛
D.心理革命

答案：D
解析：
泰勒的科学管理理论认为工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”，劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为提高劳动生产率而努力。

第8题：

泰勒科学管理理论的主要内容有()。

A.制定科学系统的工作方法以完成任务

B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

C.精心选择工人及对工人进行专门培训

D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动

E.336″生产效率取决于员工的积极性


正确答案：ABC

第9题：

关于科学管理的基本原则，以下说法错误的是（）

  • A、 科学、系统地招聘、培训和发展工人
  • B、 管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作
  • C、 管理者科学确定最佳模式下的规则和程序
  • D、 充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作

正确答案:D

第10题：

下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）

  • A、实行差别计件工资制
  • B、科学地挑选工人和培训工人
  • C、应把计划职能与执行职能统一起来
  • D、利用时间和动作研究制定科学的操作方法

正确答案:C

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