第1题:
说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
关于企业文化建设的原则众说不一,其中较有代表性的第一种观点是“以人为本”原则、原则、目标原则、共识原则、兼容原则、创新原则等说法。第二种观点是:目标原则、共识原则、一体原则、卓越原则、绩效原则、亲密原则等说法。本书采用人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四原则说。
略
第2题:
试指出文化与人格理论的特点并作简要评价。
第3题:
第4题:
鸡不吃了。指出上述议论中的谬误种类,并作简要分析。
第5题:
试描述俄国形式主义的基本理论,并作简要评论。
第6题:
指出图中轴结构不合理之处,并作简要说明。
图中有6个错误。
1、左侧轴承拆卸困难,轴颈靠轴肩处应有砂轮越程槽
2、轴头太长,轮毂无法轴向固定
3、套筒左端面应与轮毂右端面接触,套筒右端面太高,右侧轴承拆卸困难
4、应有退刀槽
5、螺纹无法加工
6、两键槽应布置在同一母线上
略
第7题:
这个人谁也不认识。指出上述议论中的谬误种类,并作简要分析。
第8题:
第9题:
试评论特质论人格理论观的贡献与不足?
第10题:
列举思维创新的两个特点,并作简要分析。