问答题工伤认定的标准有哪些？

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工伤认定的标准有哪些？

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第1题：

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？

正确答案: 有以下情况之一不能认定工伤情形：职工故意犯罪的；职工醉酒或者吸毒的；职工自残或者自杀的。

第2题：

不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？

正确答案:依据《社会保险法》第37条的规定，
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”

第3题：

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

答案：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题：

深圳工伤认定的情形有哪些？

正确答案: 根据《深圳工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间或场所内，因工原因受到事故伤害；
2、在工作时间或场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3、身患职业病；
4、工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通或客运轮渡或火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定其他情形。

第5题：

应当认定为工伤的情形有哪些？

正确答案: 应当认定工伤的7种情况：
（1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第6题：

职工有哪些情形可以认定为工伤？

正确答案: 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第7题：

济南工伤认定情形有哪些？

正确答案: 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第8题：

根据《社会保险法》的规定，调整了()的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。

A 、不得认定工伤

B 、认定工伤

C 、工伤认定、鉴定

D 、工伤待遇标准

参考答案：A

第9题：

在上海申请工伤认定需提供哪些资料？一般多久能知道工伤认定结果？

正确答案: 在上海申请工伤认定需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明/职业病诊断证明书等资料。一般情况下，区/县人力资源社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。

第10题：

深圳工伤认定范围有哪些？

正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款规定情形的，按照新工伤保险条例的有关规定认定为工伤并享受工伤保险待遇。

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