年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。

题目
判断题
年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()就是指仅仅基于年龄而对年长的人抱有偏见和刻板印象或陈旧观念。

A.老年人虐待

B.老年歧视

C.老年人自杀

D.老年社会服务


参考答案:B

第2题:

关于偏见和歧视表述正确的是

A.偏见是负面态度,歧视是负面行为
B.偏见和歧视都是负面态度
C.偏见是负面行为,歧视是负面态度
D.偏见和歧视都是负面行为

答案:A
解析:
偏见是对一个群体及其个体成员的负性的预先判断。歧视是一种负面行为,歧视行为的根源往往在于偏兄态度。

第3题:

人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。

A、女性偏见

B、种族偏见

C、身份歧视

D、地位歧视


参考答案:B

第4题:

年龄歧视观念是透过小时候()等逐步形成的。

  • A、观察父母
  • B、传媒影响
  • C、学校教育
  • D、社会对待老人的态度

正确答案:A,B,D

第5题:

刻板印象的存在容易使人产生偏见与歧视,是一种不好的心理现象。()


正确答案:错误

第6题:

引发心理问题的心理因素是()单选

A.道德、习惯
B.家庭教养方式
C.性别、年龄
D.对人的持久偏见

答案:D
解析:
考察知识点:国家心理咨询师(2级)/心理诊断技能/识别病因

第7题:

在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。


A.拒绝应聘学生

B.过分看重专业

C.年龄歧视

D.淘汰大多数投档者

E.性别歧视、年龄歧视等

答案:B,C,D,E
解析:
筛选应聘人员相关材料时,应关注以下三个基本问题:①淘汰大多数投档者;②过分看重专业、分数及学历;③可能出现的某种歧视。主要有性别歧视、生源歧视等。年龄歧视也属于可能出现的歧视之一。

第8题:

劳动力市场歧视产生的原因中,不包括( )。

A.个人偏见

B.群体偏见

C.统计性偏见

D.垄断力量的作用


参考答案:B

第9题:

关于年龄歧视的表述,正确的有()

  • A、老人不是问题,歧视老人才是社会的大问题
  • B、“公公太老了,没法改变”是一种正确的评价
  • C、年龄歧视不仅影响专业人士和社会如何对待老人,而且也影响老人如何看待自己
  • D、年龄歧视能影响老人所做的选择

正确答案:A,C,D

第10题:

年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。


正确答案:错误

更多相关问题