第1题：
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第2题：
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。
第3题：
A.“职业锚”理论
B.职业性向理论
C.职业-人匹配理论
D.主动构建理论
第4题：
在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。
第5题：
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
第6题：
A、年龄阶段理论
B、职业锚理论
C、“职业-人”匹配理论
D、择业动机理论
E、职业个性理论
第7题：
职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。
第8题：
A.帕森斯的人—职匹配理论
B.佛隆的择业动机理论
C.霍兰德的职业性向理论
D.施恩的职业锚理论
E.职业生涯决策理论
第9题：
（）是现代人才测评的理论基础。
第10题：
（）是最早的职业辅导理论。