有领导小组讨论
多对一面试
多对多面试
无领导小组讨论
第1题:
A.个别面试
B.小组面试
C.集体面试
D.系列面试
第2题:
第3题:
A、结构化面试
B、单独面试
C、压力性面试
D、集体面试
第4题:
面试的类型有()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
第9题:
第10题:
当代人力资源面试比较倡导的模式是()。
问答题简述面试法最为常见的测评项目?
下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。A、个别面试B、集体面试C、压力面试D、问答面试
单选题人员素质测评中,最普通、最基本的一种面试方式是()A 集体面试B 单独面试C 结构化面试D 非结构化面试
单选题在外企的招聘中常用的一种方法是 ( )A 小组面试B 集体面试C 流水式面试D 个别面试
多选题根据面试内容设计的重点不同,面试分为()。A单独面试B集体面试C常规面试D情景面试E综合性面试
最普遍、最基本的面试方式为()A、单独面试B、小组面试C、集体面试D、依序面试
单选题下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。A 个别面试B 集体面试C 压力面试D 问答面试
最常见的一种集体面试法是()A、有领导小组讨论B、多对一面试C、多对多面试D、无领导小组讨论
填空题最常见的一种集体面试法是()
最常见的一种集体面试法是()