人具有双重属性
人的差异性
人的素质是可测的
工作的差异性
第1题：
人员测评的基本前提是（）。
第2题：
人员测评所依赖的两个基本前提是人的差异和（）。
第3题：
人员测评所以来的基本前提（）
第4题：
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
第5题：
简述人员测评的特点。
第6题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
第7题：
人员测评与人员选拔的关系是（）
第8题：
对企业各项活动所产生的文件材料进行（），是实现企业档案精细化管理的基本前提。
第9题：
人员测评的基本前提（）。
第10题：
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。