企业文化培训的顺序是先领导,再中层,最后基层员工,是因为企业文化建设一般采取()的推动方式。

题目
单选题
企业文化培训的顺序是先领导,再中层,最后基层员工,是因为企业文化建设一般采取()的推动方式。
A

自上而下

B

自下而上

C

横向协调

D

以上说法都不正确

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是:坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用;坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局;层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖;( )。

A.强化教育培训,打造一流员工队伍
B.强化素质建设,打造卓越队伍
C.强化素质建设,打造一流员工队伍
D.强化教育培训,打造卓越队伍

答案:C
解析:

第2题:

推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

  • A、进基层进班组进部门
  • B、进基层进员工进站所
  • C、进基层进班组进站所
  • D、进一线进班组进站所

正确答案:C

第3题:

在企业文化建设中,起主要推动作用的是:()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.所有员工

D.文化战略委员会


本题答案:A

第4题:

经过培训,让企业文化潜移默化的影响()的观念和行为。

  • A、领导
  • B、员工
  • C、高层
  • D、中层

正确答案:B

第5题:

绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。

  • A、基层员工
  • B、中层领导
  • C、高层领导
  • D、全体员工

正确答案:D

第6题:

实施企业文化建设的关键是()。

A员工

B股东

C领导者和领导团队

D顾客


C

第7题:

基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。


正确答案:错误

第8题:

( )是企业文化建设的基本力量。

A、企业英雄

B、企业员工

C、企业家

D、企业领导班子


参考答案:B

第9题:

速递物流企业文化建设以()为工作对象。

  • A、一线基层员工
  • B、合同用工人员
  • C、中层管理人员
  • D、全体速递物流员工

正确答案:D

第10题:

企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。

  • A、企业文化建设领导小组
  • B、企业文化部
  • C、宣传部门
  • D、基层单位企业文化建设小组

正确答案:A,B,D