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对于处于成熟期的企业，股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。(    )

题目
判断题
对于处于成熟期的企业，股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。(    )
A

对

B

错

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第1题：

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是（ ）。

A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式

答案：A
解析：
股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

第2题：

只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨的股权激励模式是（　　）。

A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.限制性股票模式
D.股票期权模式

答案：A
解析：
业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

第3题：

对于处于成熟期的企业，股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。（　　）


答案：对
解析：
对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适；股票期权模式适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第4题：

下列关于各种股权激励模式适用性的表述中，正确的有()。

A.股票期权模式适用于处于成熟期的企业
B.限制性股票模式适用于处于成长初期或扩张期的企业
C.股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
D.业绩股票模式适用于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司

答案：C,D
解析：
股票期权模式适用于初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等，选项A的表述错误；限制性股票模式适用于处于成熟期的企业，选项B的表述错误；股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司，选项C的表述正确；业绩股票模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨，适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司，选项D的表述正确。

第5题：

下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.虚拟股票模式

答案：A
解析：
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第6题：

下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业的是（　　）。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.限制性股票模式

答案：A
解析：
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第7题：

（2017年)若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（ )。

A.股票期权模式
B.业绩股票模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案：D
解析：
限制性股票是指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

第8题：

若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（　　）。

A.股票期权模式
B.业绩股票激励模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案：D
解析：
限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

第9题：

（2017年）若激励对象没有实现预定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（）。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票模式
D.限制性股票模式

答案：D
解析：
限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票拋售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。

第10题：

初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是（）。

  • A、股票期权模式
  • B、限制性股票模式
  • C、股票增值权模式
  • D、业绩股票激励模式

正确答案:A

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