1000元
1400元
1700元
2100元
第1题:
王某的日工资为80元。2006年5月1日至7 日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?( )
A.560元
B.800元
C.1120元
D.1360元
第2题:
第3题:
张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。
A、800元
B、560元
C、1120元
D、1360元
第4题:
第5题:
第6题:
李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?
A.200
B.400
C.700
D.900
第7题:
第8题:
a.法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资
第9题:
第10题:
对于加班工资,下列说法错误的是:()
A法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资
B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资
D周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资